.:: Menu ::.

.:: Shout Yours ::.

Nama :
Web URL :
Pesan :
:) :( :D :p :(( :)) :x

.:: Recent Entry ::.



.:: Calendar ::.

<< November 2009 >>
Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat
01 02 03 04 05 06 07
08 09 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30


.:: Contact Me ::.



Yahoo! Messenger

If you want to be updated on this weblog Enter your email here:

.:: Company ::.





.:: Community ::.


.:: Banner ::.

Juara 1 Cerita Anak Fantasi 2006


.:: Jejala ::.




.:: Feeds-Stats ::.

RSS
Atom
rss feed



Free Counter
Hits


.:: Credits ::.

Thursday, August 17, 2006
Profil Lengkap


Adi Toha  

1. Menurut Numerologi tanggal lahir
Termasuk ke dalam orang-orang dengan angka primer 6 = Angka enam (6) melambangkan Venus, mereka yang lahir dibawah angka ini pandai mengatur pengorbanan untuk cinta, cenderung romantis daripada sensual. Angka ini juga sempurna jumlah faktornya (1,2,3), angka enam berkesan keseimbang dan keharmonisan serta selalu dikaitkan dengan cinta keluarga dan memiliki perhatian besar terhadap kehidupan rumah tangga. Angka enam adalah orang yang sangat dapat dipercaya namun bisa keras kepala. Mereka sangat menyukai keindahan, biasanya berparas menawan dan sangat mudah bergaul dibanding angka-angka lainnya, dan tidak menyukai kegagalan dan pantang menyerah. Hari keberuntungannya ada Jum'at.

2. Menurut Numerologi Nama
Termasuk ke dalam orang-orang dengan angka primer 4 = Angka empat (4) melambangkan Uranus dan hari Minggu hari keberuntungannya, dan angka empat yang menandakan musim, unsur, point dari kompas, berorientasi pada bumi. Orang tersebut mantap dan praktis, dengan ketahanan tinggi. Akan tetapi, angka empat, mempunyai lawan dalam dirinya sendiri, dan mereka yang mempunyai angka empat sering melihat segala sesuatu dari sudut pandang yang berlawanan, sehingga mereka tampak seperti pembangkang dan tidak konvensional. Jarang tertarik dengan materi. Sukar berteman dan mungkin merasa terisolir. Mereka dengan angka 1,2,7 dan 8 merupakan teman atau pasangan terbaik bagi si angka empat.

3. Lahir Hari Rabu Legi
Pendiam namun kalau sudah bicara tidak terduga, tidak suka mencampuri urusan orang lain, baik hati, suka menolong dan banyak rejeki. Anda menghormati tata krama dan berpegang teguh pada falsafah hidup anda. Kejujuran adalah salah satu prioritas anda, sehingga anda membenci ketidakadilan. Anda sangat setia terhadap teman tercinta anda yang sangat banyak. Anda dikagumi oleh banyak orang karena kata-kata anda yang bijaksana. Lantas, apa gunanya selalu ingin mencampuri urusan orang lain?

4. Tanggal 22
Lahir pada tanggal dua puluh dua menunjukkan sosok yang penuh energi yang berfungsi pada dua dunia: obyektif dan subyektif. Anda penuh dengan getaran, gugup dan gairah; Anda perlu istirahat dan ketenangan untuk "mengisi" dan menjaga keseimbangan Anda. Sangat intuitif, Anda sebaiknya berpijak pada impresi pertama yang didapat. Walaupun Anda memiliki kekuatan yang terbatas, Anda selalu saja berada di antara mengekspresikan idealisme Anda dan menjaganya dalam batasan konstruktif. Orang yang lahir pada tanggal 22 memiliki misi utilitarianisme universal, yang mana hanya menyisakan sedikit ruang bagi ambisi pribadi. Sukses besar Anda terletak pada bidang yang penuh sistem, dalam area mana saja selama cocok dengan idealisme Anda dan menghasilkan kebaikan. Hindari transaksi yang meragukan atau ilegal; Anda pasti akan tertangkap dan menderita karenanya.

5. Bulan September
Mudah tersinggung dan cepat naik darah, Baik hati dan jujur, Bisa menyimpan rahasia, Pandai menyimpan uang namun tidak pelit, Suka menolong sesama dan pandai mendidik anak

6. Tahun 1982 = shio Anjing
Menurut leluhur Tionghoa, orang kelahiran tahun Anjing umumnya jujur, cerdas, dan terus-terang. Ia adalah manusia yang tidak sombong, yang memiliki naluri kemanusiaan yang amat mendalam. Rasa kesetiaannya dan kecenderungannya untuk memprioritaskan persamaan hak dan memperjuangkan keadilan membuatnya sangat populer, terutama di kalangan kaum lemah. Watak dasarnya ramah, rendah hati, dan tidak terlalu menuntut, dan semua ini membuat Anjing mudah bergaul dengan orang lain. Ia selalu bersedia kompromi dan dapat dipercaya untuk mengerjakan tugas-tugas yang telah menjadi tanggung jawabnya.

Seperti juga kawannya yang manusiawi, Macan, maka Anjing juga jarang menunjukkan amarahnya secara pribadi kepada seseorang. Yang penting bagi Anjing adalah prinsip keadilan. Jika perbuatan Anda sampai melukai hatinya, perbuatan itulah yang akan ditunjukkan oleh dia, tanpa dembel-embeli maksud tidak baik, tanpa dendam atau iri hati. Kalau semuanya sudah selesai ditumpahkan dan perbaikan yang layak sudah dikerjakan, maka dia bisa saja berdamai lagi dengan Anda seolah tidak ada apa-apa.

Sekalipun dalam usia muda, anak Anjing sudah belajar untuk mencium mana orang yang baik dan mana orang yang jahat. Bahkan setiap warga Anjing, apakah dia sendiri mengakui atau tidak, cenderung membagi orang ke dalam dua kategori, yaitu "musuh" atau "teman", hitam atau putih. Baginya, tak ada warna kelabu atau campuran antara kedua warna itu. Namun, sekalipun Anda berhasil memenangkan kepercayaannya, Anjing akan setia untuk selamanya.

Walaupun kekayaan, kekuasaan, dan kesuksesan mungkin sangat berarti bagi orang lain, hal-hal tersebut tidak berarti apa-apa bagi Anjing bila tanpa kekasih, teman, atau keluarga yang bisa ikut menikmatinya. Sangatlah beruntung orang yang kebetulan mempunyai teman bershio Anjing, sebab warga Anjing umumnya tidak tega mengabaikan suara teman memohon pertolongan. Namun, adakalanya Anjing malah bisa melindungi kepentingan orang lain lebih daripada kepentingannya sendiri. Seperti binatang lambang shio ini, Anjing berpegang teguh pada orang yang dikasihinya, tak peduli betapa tidak bermutunya pun orang itu. Anjing yang setia lebih cenderung mempertahankan situasi yang sama tak peduli betapa tidak menyenangkannya daripada harus menghadapi sesuatu yang tidak dikenal dan harus mulai lagi dari nol. Dan seumpamanya dia terpaksa dengan hati yang berat untuk meninggalkan rumah, yaah, jangan salahkan dia. Tempat itu barangkali benar-benar menyedihkan baginya kalau dia sampai melakukan hal itu.

Secara umum, Anjing adalah manusia yang tidak materialistis dan tak menyenangi kemegahan. Kata-kata dan bahasa yang muluk-muluk malah mencurigakan baginya. Dia lebih suka pembicaraan maupun gaya hidup yang tidak dibuat-buat. Dan walaupun dia tidak begitu mempedulikan uang, namun umpamanya dia sedang membutuhkan, tak ada yang lebih lengkap sarananya untuk mendapatkan itu, selain dia. Sekalipun dia terlahir dalam keluarga pas-pasan, Anjing yang bermoral tinggi mampu meningkatkan statusnya dalam hidup atas upayanya sendiri tanpa berusaha menyembunyikan asal-usulnya.

7. Zodiak Virgo - Gadis
Praktis, Analistis, Kritis, Berkepala Dingin Dan Logis, Rajin,  Sederhana. Virgo adalah penganalisa dan pengurus organisasi yang andal. Mereka ingin segala sesuatunya dikerjakan dengan sempurna, dan selalu mendapatkan perhatian dari sekelilingnya karena kesempurnaan dan keefisienannya. Mereka pandai dalam hal mengkritik hasil kerja orang lain. Para virgo mengagumi perkembangan teknologi dan sangat gemar masakan yang lezat. Namun demikian mereka tidak lupa untuk berdiet. Ketangkasan mereka dan kemampuan mengkoordinasi melebihi rata-rata. Sikapnya penuh emosi, namun terkadang baik. Virgo selalu tampil rapi, bersih dan prima. Mereka memiliki cita rasa tinggi namun konservatif. Virgo pandai mengatur orang lain namun begitu ia tidak suka bersikap sombong terhadap orang lain. Mereka berakal panjang, menyelesaikan masalah dengan cepat. Para virgo sangat perfeksionis dan ini membuat orang disekitarnya tidak nyaman. Jika segala sesuatunya tidak berjalan seperti yang diinginkan, ia akan marah. Namun demikian mereka selalu bersedia menolong orang lain. Asmara para Virgo: Dia lebih suka hidup sendiri daripada tinggal dengan orang yang tidak sesuai dengan hatinya.

8. Elemen Tanah =  Tanah
Orang yang lahir selama tahun yang dipengaruhi unsur tanah lebih memperhatikan tujuan-tujuan praktis daripada khayalan. Mereka memiliki penalaran yang mengagumkan dan menyukai tujuan yang nyata dan pasti untuk mencurahkan kemampuan mereka. Dengan wawasan masa depan serta kemampuan untuk mengorganisasi, mereka adalah perencana dan pengelola yang efektif. Mereka akan menggunakan segala potensi yang mereka temukan secara optimal dan cenderung bijaksana dan teliti dalam masalah keuangan. Mereka cerdas dan obyektif dalam menuntun orang lain untuk mewujudkan tujuan yang telah direncanakan dengan matang. Pada umumnya mereka adalah orang-orang yang serius dan metodis dalam cara kerja dan dapat mengorganisasi dan menjalankan segala jenis bisnis yang menuntut pengelolaan yang tegas.

Mereka merupakan manajer -manajer yang mengagumkan dan pandai dalam memperkokoh atau membangun landasan yang kuat bagi segala jenis industri, perdagangan atau pemerintahan. Mereka adalah orang-orang yang akan mempertanggungjawabkan pendapat mereka dan memiliki alasan-alasan bagi segala hal yang mereka lakukan. Meskipun mereka mungkin bertindak dengan perlahan, namun biasanya mencapai hasil yang memuaskan dan bertahan lama.

Mereka yang termasuk dalam unsur ini mempunyai sifat konservatif. Mereka jarang membesar-besarkan penemuan, perhitungan, dan harapan-harapan mereka. Kelemahan mereka adalah minimnya imajinasi, terlalu melindungi kepentingan pribadi, dan kesukaan akan gaya hidup yang serba rutin. Meskipun demikian, mereka dapat diandalkan untuk memikul tanggung jawab mereka secara mengagumkan, dan dapat mendisiplinkan diri sendiri secara efektif.

9. Golongan Darah O
Orang yang bergolongan darah O, mereka ini biasanya berperan dalam menciptakan gairah untuk suatu grup. Dan berperan dalam menciptakan suatu keharmonisan diantara para anggota grup tersebut. Figur mereka terlihat sebagai orang yang menerima dan melaksakan sesuatu dengan tenang. Mereka pandai menutupi sesuatu sehingga mereka kelihatan selalu riang, damai dan tidak punya masalah sama sekali. Tapi kalau tidak tahan, mereka pasti akan mencari tempat atau orang untuk curhat (tempat mengadu). Mereka biasanya pemurah (baik hati), senang berbuat kebajikan. Mereka dermawan dan tidak segan-segan mengeluarkan uang untuk orang lain. Mereka biasanya di cintai oleh semua orang, "loved by all". Tapi mereka sebenarnya keras kepala juga, dan secara rahasia mempunyai pendapatnya sendiri tentang berbagai hal. Dilain pihak, mereka sangat fleksibel dan sangat mudah menerima hal-hal yang baru. Mereka terlihat berkepala dingin dan terpercaya tapi mereka sering tergelincir dan membuat kesalahan yang besar karena kurang berhati-hati. Tapi hal itu yang menyebabkan orang yang bergolongan darah O ini di cintai.

10. Warna Favorit
Biru : termasuk dalam tipe pemurung, selalu menyenangkan dan selalu bertindak pasif dalam segala hal. Mendambakan ketenangan dan ketentraman. selalu mendapat kesulitan dalam pergaulan. Demikian pula dalam bercinta karena pintar dalam menyembunyikan perasaan.

Hijau = adalah tipe yang sangat romantik, menyukai keindahan, menyenangi alam dengan udara yang sejuk. adalah seseorang yang selalu memegang prinsip. Dalam hal bercinta mengidam-idamkan calon teman hidup yang penuh toleransi dan dapat dipercaya.

Hitam = termasuk tipe orang yang sangat lincah dalam hal-hal tertentu saja. Kalo berada dilingkungan yang tidak disukai, maka akan menjadi murung. Selalu tampil menarik, rapi, cukup banyak lawan jenis berusaha mengejar dan merebut cinta kamu. (Hi..hi..hi..)



dikirim pada 12:05 pm sudah ada (1) komentar

Friday, June 23, 2006
Dari Assessment (Gak Tahu, Penting Apa Gak)


Ini sesuatu tentangku yang aku dapat sehabis ngisi 71 pertanyaan di assessment.com. So, check this out and enjoy.

May be it's me that you looking for?


Adi is conscious of existence, meaning, purpose, potential and destiny of humankind, people, and self. Adi is motivated by a self-felt, self-accepted calling to the cause of good, growth, and gain in the lives of others. Influential communication of ideas is a primary way of achieving those objectives. Perception and thinking tend to be holistic and conceptual; i.e., seeing the big picture. It is important to see which of the other traits are interactive with this trait because there can be many interesting combinations. This is a major trait in cultural, intellectual, academic, and creative activities. It includes ideas, concepts, theory, ethics, and values.

Preferences for Adi fully support being perceptually, subconsciously, and consciously aware of fantasy, symbols, symboli- -------------- -------- ------ -------- ---

Adi prefers to associate with others socially, organizationally, and recreationally. In addition to assuring company wit- ------- ----------- -- -- --------- ----- --- ----------- ---

Adi is motivated to manage people and their activities. Such management can be exercised with a variety of talents Adi m-- ------- --- --- - ------- -- -------- --- -------

Adi has natural preferences that engender curiosity about the nature of things and about "what makes things tick". In ad------- ------------ ------ --- ------- ----- ----------

Adi is motivated to work on projects that are planned, scheduled, and completed. This indicates a preference to complete - ------- ------ ---- ----- -- ----------- --- ----------

Adi's preferences can include routine, organized, and methodical procedures, but this is not a need or dependency. Adi i- ---- ------ -- ----- --------- ----------- -- ------ --

Adi enjoys social or vocational interaction with others but is not dependent on direct contact and association. If some ---- ---------------- -- ---------- ------- ----------- ----- ----

Adi has a preference for physically working with things and objects, but that activity is probably secondary or a minor ---- -- - ---- --------- --------- ---- -- --------- - ------- --

Adi has little need for or is not motivated by recognition, status, or competitive gain. Comfortable and satisfied with - ---------- -------- -- ---- -- -------- -- ------- -------- ------

TEMPERAMENT FOR THE JOB

Adi is most likely benevolent, voluntarily giving of self to help others, especially regarding current pain, hurts, stress, needs, and problems. This means empathetic, sympathetic, intentional, personal involvement in the personal lives of others to give help, sacrificially if necessary, and to subjectively gain personal satisfaction from providing personal service. (NOTE: emphasis is on the word "personal." This is a heart trait and is totally self-motivated and voluntary. It is one of the most strongly motivated traits in determining vocational dedication. The word "others" is important in the context of benevolence) Adi is probably more benevolent toward persons not intimately, formally, or organizationally related. (NOTE: Benevolence expects those in close relationships to join in the giving rather than being a priority recipient.) Nonetheless, Adi probably exhibits benevolence toward all persons. But benevolence does have priorities about eligibility of persons for help.

(NOTE: "Evaluation: to appraise carefully; to judge as to worth or amount; to estimate generally.") Most likely, Adi has - ------- ---- ----- ------ ------ -- ---- -- ---------

Adi subjectively exercises responsibility for social, vocational, or recreational perceptions, thinking, options, choice-- ---------- --- -------- ---- -- -- ---------- -----

Mind and mental activity are very central to Adi's vocational activities. (NOTE: "Intuition is very different from thoug--- ---- ------- --- ---- ---------- -- --- -----

Adi prefers and needs change and variety. Change is motivating, stimulating, and energizing. Adi looks for new options, ----------- ------------ -------------- -------------- ---

Adi is strongly motivated to be organizationally active with others. Adi senses and accepts a certain degree of self-ass---- -------------- --- --- ----- ------- --- ---- -- -------

Adi accepts and exercises responsibility for organizational management but may not necessarily seek out that role for se--- -------- -- -- ---------- -- ------- --- ---- -- --------

Adi sees self as talented, self-sufficient, and goal-oriented. Most likely, Adi regards work activity and goals as more --------- ---- ------------ ------------ -- ----------- ----

Adi indicates a moderate preference to work under the competent leadership of others, closely with peers, or function in------------ -- -- -------- -- -------- ----- ------

Adi is motivated to influence and convince others as part of social, organizational, vocational, or recreational activit---- - ---------- ------ -- ----- -- ---- ----- -- -------

Adi has good ability to remember, find, and use exact detail. Although considered abilities, these generally effect moti------- --- ------------ ---- ----------- --- -- ------ -- ----

Adi does not prefer being tied to or tied down by timed, repetitious sensory/physical activity. Such work quickly become- ------- ------------ --- ---------- -- ---- ----- --- -----

APTITUDE FOR THE JOB
(Expression of performing tasks)

Adi's preferences fully support holistic, conceptual perception, and thinking relative to the basic nature, utility, potential, or strategic possibility of what is being observed or considered. This includes intuition, insight, creativity, curiosity, experimentation, and innovation in various degrees. Ideas are at the heart of this talent. The basic orientation is perceptual and mental seeing.

Adi's preferences and motivations are derived from understanding the deeper or 'real' meaning of ideas and words and use- ---- ----------- -- ------- -- ---- --------------

Adi's preferences, more often than not, are motivated by such things as sensing and seeing aesthetics, essence, philosop----- --- ------------- -------- --- ------ -- ------ ---

Philosophical, cultural, scientific, literary, managerial, and/or computational work, more than likely, represent very i-------- ----- -- ------ ---------- --- ---- ----- ------- -- -----

Sensory/mental awareness of "pieces of the picture" is capacity for comparative, intra-holistic recognition of parts rel----- -- ----- ----- ------ --- --- -------- -- --------

Adi's preferences and motivations most likely revolve around an adequate ability to see, retain, and recall detail. Pref------- --- ----------- -- --- ------ -- ------ -- - ----------

Adi's motivations and preferences adequately relate to the activities of the mind and its immediate response to use avai----- ------ -- - ----- --------- ------ ---- -- - ---------

Adi has a moderate level of motivation when considering activities where attributes include: sensory/physical coordinati--- ---------- ------- ------ --- ------- -- -------

Although Adi does not specifically prefer mathematics, motivation is not swayed one way or the other as there is an adeq---- --------- --- ------- --------- ------------ ----- ------

Regardless of if Adi has the ability and/or skills or even the aptitude to handle and manipulate small objects rapidly a-- ---------- ---- ---- -------------- ----------- --- ---- ----

Adi is not motivated for what is called `workbench' activity where a person manually (primarily arms, hands, fingers) pr------- ---------- ----- --- -- ---- ------- --- ----------- --

PEOPLE
(How you relate to people, in priority order)

"Mentor: a trusted counselor or guide." Adi is interested in and consciously prefers to consider the existence, meaning, purpose, potential, and destiny of mankind, people, persons, and self; with self-felt, self-accepted responsibility to influence and/or cause good, growth, and gain in the lives of all concerned. Adi has intuition and philosophical curiosity that causes an awareness of personality, intentions, emotions, ethics, values, and moods of other persons, and of self. By itself, this is not benevolence. If Adi is highly motivated for benevolent activities, this trait is compulsively central to personal and vocational activities. If there is a lack of personal motivation, then the preference for consideration tends to be more philosophical or academic in nature, but still service oriented.

Adi feels both privilege and responsibility to use communication (including persuasion) to voluntarily provide beneficia- ----------- -- ------- ---- -------- --------

Philosophical, literary, scientific, managerial and/or persuasive traits may be involved in Adi's motivation and drive t- -------- ------ -- --------- ------- --- ---- ----------

Adi's personal motivations support the willing acceptance of responsibility for planning, assigning, and supervising wor- ---------- -- ------ -- ----------- -- --------------

Highly motivated persuasion means that Adi intends to assertively, even aggressively, make direct personal contact with ------- ------ ------- - ------- ---- ---

Adi is moderately motivated by being "on stage" in order to pleasantly influence others toward a particular viewpoint, o--------- -- -------- --- -------- --- -------- -- ----

Adi has motivation and, more than likely, the natural talent for assertively negotiating or an adequate motivational lev-- ---- -------- -------- -- ---- ----- ---- -------- ---------

Adi is empathetically and sympathetically aware of the hurts, needs, problems, and wishes of others and is motivated to ---- -------- --------- ----- -- ----------- --- -----------

THINGS
(How you relate to things, in priority order)

Adi has natural preferences related to mechanical, technical, or systems engineering. It includes natural mechanical savvy about "what makes things tick" and motivation to design, assemble, build, install, or operate machines, equipment, or systems. Engineering may or may not be the major vocational activity.

Adi is moderately motivated to be responsible for technical, operational control of tolerances and quality; for attainme-- -- ------- --------- --- -------------- -- -------- ------

Adi has moderate mental/sensory/physical preferences for handling material processing. This may or may not involve machi--- -- ------- ---------- -- --------- -----

For one or more of a variety of possible reasons, Adi does not prefer working with heavy equipment operation.

"Being stuck to a machine all day" is not Adi's definition for a satisfying vocation, occupation, or job. There is littl- ---------- --- ------------- --------- ------ ---------- ---

Manual labor is not an activity where Adi is in any way motivated. Routine, elementary, sensory/physical activity is not ---------- -------- -- -------- -- ----------- --

Adi's preferences and motivations in vocational activity are not oriented toward routine, alert monitoring, recording, a-- --------- -- ----------- -- ------- ---------- ----

Adi's motivations are not compatible with assembly line activity where one is locked into operational processes by stati--- --------- --- ------- ---- -------- ----- ---- ------ --

DATA
(How you relate to data, in priority order)

"Synthesize: putting two or more things together to form a whole; the combination of separate elements of thought into a whole; the operation by which divided parts are united" (Webster). Adi is motivated by seeing the big picture so much so that (s)he, attempts to see all parts of the picture in that larger context, then sees all parts relative to each other, but still within that larger context. Perception and thinking are therefore holistic and conceptual. Philosophical and intuitive processes are involved. Scientific, managerial, and/or literary preferences may also be involved. Other mental factors in this section are subordinate, secondary, or complementary to this primary motivational attribute. This is an overview and scanning activity that includes ideas, concepts, theory, fiction, hypothesis and assessment. (Note that words in the last sentence are unrelated to logic that Webster defines as "the science of the operations of the understanding subservient to the estimation of evidence.") For Adi, preferences for this sort of synthesis will allow it to get no further toward logic than estimating.

Compiling means more than simply gathering large volumes of data sheets and stuffing them in a filing cabinet. It means ---- --- -- --------- -- ----- --------- ---------

Adi is highly motivated when given the task of identifying factors that are important for vocational use. This trait, co------- --------- -- --------- -- --- ------- ---- -------- -- -----

Preferences that direct mental activity for Adi are naturally curious, inquisitive, investigative, exploratory, analytic--- --- ------------- ----- ---- -- ---- --- ----- --- ------- --

Adi is strongly motivated to coordinate: to take actions, to manipulate that which is at hand in order to "get the show -- --- ------ ------- -- --- ------ ------------ ------ --- ----- --

Adi is motivated to a degree for handling and solving routine, factual, mathematical problems. This set of preferences h---- ----- -- ------------ ---------- ----------- --

Copy activity involves detail and routine, which is preferred by Adi and includes reproducing images, information, etc. -- ------- --------- ------ ------- ------ --- -------

REASONING
(How you relate to reasoning, in priority order)

Adi is strongly motivated to apply thinking to the big picture through holistic ideas, concepts, options, and strategies. This does not mean, suggest, or imply that thinking is kept only in a holistic context but it does mean that the first and constant priority or preference for consideration and focus are on the big picture. (Example: Adi more likely prefers to be an executive rather than a manager, and more inclined to be a manager rather than a supervisor.) Considering how pieces of the picture are brought in to the big picture stimulates motivation for the activity.

Adi applies scientific/technical/logical thinking (to the fullest extent this ability exists) to identify, analyze, and ----- ---------- ------ --------- -- ------- ----- --------- ------ -------

Adi is naturally motivated to use and apply rational formulas, rules, systems, and/or procedures to deal with concrete v-------- ----- ---- ------- ------------ -- ---------- ------

For Adi, natural preferences can comfortably adapt to get into the "swing of things" and "go with the flow." Becoming sy---------- ---- ----------- ---- --- -- --- ------ -- ----

Given the vocational task, Adi's motivational level is adequate to participate where understanding of operational aspect- -- -------- ----------- ------ ----------- -- ---------

Depending on the situation, Adi generally prefers simple, routine tasks in a familiar environment. This preference of Ad--- -- -------- ------- -- ------- -- ------- ------- ---- ---

MATHEMATICAL CAPACITY
(How you relate to the applied usage of math)

(NOTE: Accounting Control of Numbers is "management math" because management uses it for tracking, analyzing, and verifying business activities and performance). Adi prefers management math because it includes a specialization for managing with math, i.e., making management decisions with knowledge gained from this level of mathematical activity. This includes budgets, operation-based forecasts, competitive risk analysis, etc. (NOTE: Chief Financial Officers, Comptrollers, bank officers, CPAs, and auditors rate high in this trait).

Statistical, investigative use of mathematics plays a major role in what motivates Adi. This kind of math is valuable fo- ---- ----- -- ----------- ----------- ----------- --------

Adi is motivated to work with a wide variety of theoretical math concepts; make original application of those concepts; ----- --------- -- -------- ------------ -- -----------

Adi has a moderate motivation where business math related to commercial calculations and transactions are called for. Th-- ----- ----- ------ - ------- ------- -- --

Adi is naturally motivated when called upon to be aware of and attentive to detail in perception, recording, and process---- ---- -- -------- -- ---- ----------- ---- -- -----------

Adi may simply lack interest or the motivation to express self vocationally through the use of basic math skills while p------- ----- -------- ---- -- ---- ------ ------------ --

LANGUAGE CAPACITY
(How you relate to the usage of language)

Adi is highly motivated to consider creative writing and communicating at professional levels. Preferences are holistic, conceptual, imaginative, and creative. "Ideas trigger more ideas" can probably be said about Adi. High motivational levels for this worker trait indicate an interactive combination of literary and philosophical traits. As Dean W. R. Inge said, "Literature flourishes best when it is half a trade and half an art." That probably makes a great deal of sense to Adi. Motivation at this level indicate preferences that probably include writing fiction, poetry, scripts for movies or television, advertising copy, marketing copy, teaching creative writing, etc.
Adi is motivated to describe, explain, teach, illustrate, and interpret. This is a journalistic trait dedicated to infor- ------- ------- ----------- ------------ ---------- --------

Adi's vocational preferences include such activities as gathering, processing, recording, transmitting, filing, and/or r--------- ------------ --- ----------- ---- ------ ------

When given the task of reading elementary statements or instructions, Adi possesses adequate motivation to do so and the- ---- ---- ------ -- -------- -------- ----


May be it's me that you looking for?


dikirim pada 12:32 am Tulis Komentar?

Google Modules
|| HOME || DAILY || SHORT STORY || POET-POETRY || BOOK REVIEW || FILM REVIEW || UNCATEGORIZED || JUST PROFILE || GALLERY ||


modified template by jalaindra since Agustus 2006
from the original template by blogdrive design